大家好,小豆豆来为大家解答以上的问题。追讨十年加班费成功案例，女子为讨加班费奔走10年这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、个人认为加班不给加班费的感觉是看你接受与不接受，就在于想在这上班和不想在这上班的区别而已。

2、从心底里我非常反感这样的企业。

3、若不是因为生活所迫，谁愿意接受这样的待遇？回归到本质，你的总收入和付出，你是否能接受？一家不愿意给加班费的企业，要么存在管理漏洞非常混乱，要么是企业主价值有问题，要么是你的上司的小圈子文化。

4、终归来说。

5、问题出在老板身上，倡导所谓的加班，即是奉献，即是奋斗者。

6、每家公司有每一家公司的规则，这种规则不一定合法，但是就是他们的游戏规则，你能接受，你就干，你不能接受你就离开。

7、我一个朋友去年去了一家看上去挺大的一家公司，公司一千多人，十几个亿的销售规模，好像是挺大的公司，可是进去后朋友发现，公司不买五险一金，说是不强制加班，但是从她入职到离开，没有一天晚上不用做到九点才下班的，不是她自己想做，全公司都这样，你总不能到下班时间说我先下了，你们加着，而且加的这些班，一分钱加班费都没有，我朋友做了快一年了，身体受不了，今年4月份出来了。

8、我跟他说如果是我，我估计去的第一天就走了，因为对我来说，因为工作没做完偶尔加下班可以，天天如此，那就不是在工作而是在透支生命了。

9、所以这种企业你知道了他们的游戏规则之后，你能够接受你就去，不能就离开。

10、至于会对你职业发展产生什么影响，我想告诉你绝不是八小时之外的收获，可能最大的收获就是身体变差了，因为这种工作时长并不代表你学的东西就多，你会发现加的班其实效率并不高，很多时候都是开会再开会，讨论再讨论，没有什么实质意义。

11、你会感觉到自己受到了不公平的待遇，会觉得自己的劳动没有被尊重，所以心里特别的不公平。

12、我觉得加班不给加班费，就好像是你辛苦工作了之后老板扣了你的工资，这种感觉一模一样。

13、非常难受的感觉，感觉自己在白费功夫，这是不公平的对待，会一直都很在意，非常生气，想要去讨回公道，这是不能缺少的费用。

14、是一种无奈的感觉。

15、公司让我们加班却不给加班费，想要获得免费的劳动力，世上哪有这么好的事，我们要维护自己的权益。

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