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华为前员工谈魏延政(华为前员工251)

2022-11-02 10:45:43 产经 来源:
导读 大家好,小豆豆来为大家解答以上的问题。华为前员工谈魏延政,华为前员工251这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、华为前员工李洪

大家好,小豆豆来为大家解答以上的问题。华为前员工谈魏延政,华为前员工251这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、华为前员工李洪元被以敲诈华为公司的罪名拘留251天,后被无罪释放,并获得国家赔偿,此事引起舆情逐渐发酵,键盘侠众说纷纭。

2、是非曲直司法机关都一锤定音了,这时候有谁表现出“理解”华为,难免不被人认为是“洗地”。

3、当然,舆论更多的是对“弱者”一片同情之声。

4、事实上,这个事件在常人看来也的确有很多的“蹊跷”。

5、您说这30万元的“离职补偿款”吧,很多人还真的闻所未闻。

6、华为是一个拥有十几万员工的电信帝国,进进出出的员工很多,每个离职的员工都有“离职补偿”之说?而且数额会这么大?再说,这位离职员工也够有“心计”的,一边去与华为相关负责人协商,一边悄悄带上录音笔,可能其早就预见到了自己有可能被“栽赃”,从另一个角度,也不难体现该员工的心态,内心深处可能也明知获此巨额补偿并不合理?当然,推断归推断,法律还需以事实为依据。

7、此事之所以引起舆情发酵,或许也正是源于这种“有罪推定”。

8、其一,从李洪元被羁押的“罪名”来看,从当初的涉嫌“职务侵占”,再到被口头告知的“涉嫌侵犯商业秘密”,再到最后的“敲诈勒索”,真可谓变化莫测。

9、显而易见,办案部门也是在摸着石头过河,且行且摸索,或者说想将此事非搞定不可?其二,30万元补偿款由公司秘书个人账户转到李洪元手中,并不能完全体现其有敲诈勒索的行为。

10、至于为什么不由公司走账,并不是李洪元所能支配的。

11、即便这种操作方法不合规,也是华为公司内部的财务不规范的问题,与李洪元无关,怎么可能怪罪到他的头上?其三,本案最后出现峰回路转,李洪元事前预备的一段两个多小时的录音起了决定性作用。

12、他与华为人力资源部门协商离职赔偿,其中未谈及任何以“举报业务造假”来要挟获取赔偿。

13、其实,要定李洪元的“敲诈勒索罪”,办案部门需要拿出其“非法占有”和“威胁”或者“要挟”的证据,而不是让李洪元自证清白。

14、如果李洪元不是自我保护意识强,事前不预备这段录音,此案岂不是要办成“铁案”?基于上述种种,再加上李洪元此前因举报被“边缘化”,李洪元的被拘,更像是被人合力报复的结果。

15、当然,个中的真相也只有当事人心里清楚。

16、法律虽然最后还是彰显了正义,不过,对于一个个体来说,遭受如此折腾,似乎并非赢家。

17、有罪推定典型的案例,耳熟能详的当属“赵作海”和“佘祥林”案了。

18、这两起案件最后都以“被害人”“复活”而得以澄清,此后在司法实践中早已引起足够的谨慎。

19、不明白的是,华为前员工被拘案,何以又犯了如此的错误?李洪元虽然被无罪释放了,但对于相关办案人员而言,教训是深刻的,您说呢?我觉得有些不值得,被拘大概有大半年的时间,这对一个人的一生影响很大,并且档案上也会留下案底,这个结果很痛心。

20、个人不太支持华为这样的做法。

21、给予员工适当的补偿,是展现企业文化以及企业福利的一个环节。

22、个人觉得对于这种经济纠纷还是要遵从相关的法律,毕竟人为财死鸟为食亡,但是也有一句比较经典的话叫做君子不食嗟来之材。

23、我觉得这样子确实有点得不偿失,一个人还是不要太贪心了,做人做事还是要点到为止,不然失去得更多。

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