大家好,小豆豆来为大家解答以上的问题。孟晚舟有希望回来吗，孟晚舟没希望了这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、中国企业俗话说“打江山易，守江山难”，在任正非接班人的选择上，我们要充分相信任正非的眼光，他比我们考虑得更多、更远、更全面。

2、一个企业的接班人，不仅要有卓越的管理能力和掌控全局的能力，更要有责任担当、社会担当的品质。

3、华为作为中国企业的佼佼者，更是如此。

4、华为的成功离不开任正非的努力，离不开祖国的后盾、离不开全国人民的支持。

5、早些年任正非说：“孟晚舟没有技术背景，不可能成为华为接班人”。

6、知女莫如父，任正非是了解自己女儿的，孟晚舟虽然加入华为已经好多年，也做上cfo，但对于接手华为明显能力不够。

7、孟晚舟作为任正非的大女儿，身份本来就比较敏感。

8、她没有对华为做过什么重大贡献，如果她接手华为，必然会引起非议。

9、而任正非的为人豁达，做事非常光明磊落，断然不允许华为出现这种不和谐的声音。

10、因此，他才会说出“孟晚舟不是技术出身，不适合接手华为。

11、”经历风雨如今，孟晚舟经过在加拿大的三年沉淀，以前不是昔年的那个温室的花朵。

12、她用行动证明了她是一个有胆识，有毅力，又有明确目标的人。

13、她的传奇人生，不屈不挠的性格，大海一样宽阔的胸怀，一步一个脚印的拼搏，在加拿大的斗智斗勇，尤其是在回国途中写的那篇文章，不仅仅显示出了她的才华横溢，学富五车，更重要的是让世人看到了她的爱国情怀。

14、不经历风雨怎么见彩虹？孟晚舟对华为不再是无贡献了，她现在的声望和人气，已经很厉害了。

15、孟晚舟有正确的价值观，选择观，当了这么多年财务总监，头脑聪明，不易犯错，爰国，肯定是有大局观，为华为奋斗这么多年，肯定能吃苦，是好的带头人，衣着简朴，不爱出风头，肯定是谦虚务实，完全有她爸做事做人风格。

16、但是，华为作为中国一个民营企业，从创建走到今天，仼正非功不可没，一是有着远见卓识，比如说：坚持自己发展方向，坚持创新等等。

17、二是胸襟宽广，自己持股不足1%绝大部分由工会持股，也就是员工持股。

18、三是意志坚强不屈服美国的打压，不屈服外人的嘲笑。

19、孟晚舟虽然具备某些特征，此如说：意志坚强上可以说不错。

20、但远见卓识上不是培养出来的，是要有一定天赋的，要有一定的经历。

21、孟晚舟接手如果接手华为，确实存在着很大的挑战。

22、个人看法在孟晚舟的身上，你能看到有任正非的影子，低调刻苦。

23、她从公司前台做到华为的首席财务官，一步一个脚印，又加上三年的加拿大历练，她已变得更加的成熟稳重，虽然她不懂技术，但是也不能代表她不能领导华为公司。

24、有很多不懂技术的人，一样能把公司经营好，关键在于怎么用人。

25、只要孟晚舟用好人，把控好财务，就一定会带领好华为公司不断前进。

26、所以作为一个普通人，很希望她接班，也相信她有这个实力。

27、他会接手华为，因为他经过了在加拿大的三年沉淀，已经不是那个温室的花朵，而且他现在的声望和人气是非常高的，也很有责任，还让人看到了他的爱国情怀，是有能力去接手的。

28、孟晚舟很有可能会接手华为，孟晚舟是有能力接手华为的，因为她非常的有创业头脑。

29、我觉得孟晚舟会接手华为，当然是有能力的，孟晚舟在华为的美国分公司就表现的特别的好，相信以后一定会更突出。

30、我认为孟晚舟会接受华为，并且她有能力接手，因为孟晚舟的实力很强，而且也很善于出谋划策，她对华为的感情也很深。

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