大家好,小豆豆来为大家解答以上的问题。阿里巴巴16薪什么意思，16薪什么意思这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、工资16薪是指一年下来发放的工资相当于16个月的工资，这是一种公司福利制度。

2、工资16薪其中有4个月工资是以年中奖或年终奖等形式发放的，这一般是一些经营效益非常好的大企业对员工提供的高福利，是一种吸引员工的福利待遇。

3、简介年终双薪是第13个月工资，有关法律中没有明确规定用人单位必须给职工支付13个月工资。

4、年终双薪发放的是工资，它的发放数额、发放时间都是确定的，年终双薪的决定因素是年底时员工是否在公司工作，即只要年底12月份在公司工作的就应获得固定一笔收入。

5、很多人往往会将第16个月的薪金与年终奖混为一谈，虽然这个比较符合大多数人的理解和认识其实16薪是不能与年终奖画等号的。

6、因为这两种目前可采用的纳税方法是不一样的，只要你的工资收入大于8000元那么16薪的形式肯定没有年终奖这种形式划算。

7、工资16薪是指一年下来发放的工资相当于16个月的工资，这是一种公司福利制度。

8、其实工资16薪是工资13薪的一种延伸。

9、一年有12个月，一些企业在年底发放双薪，作为企业对员工的福利待遇，又被称作工资13薪。

10、那么工资16薪其中有4个月工资是以年中奖或年终奖等形式发放的，这一般是一些经营效益非常好的大企业对员工提供的高福利，是一种吸引员工的福利待遇。

11、目前国内这种薪资结构多出现在互联网行业或金融、房地产等高薪行业。

12、现行《企业所得税法》实施条例第三十四条规定“企业实际发生的合理的工资薪金，准予扣除。

13、”再紧接的第二款中明确定义“工资薪金”为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金和非现金形式的劳动报酬。

14、包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。

15、以上内容参考 百度百科—十三薪以上内容参考 百度百科—工资薪金16薪...这么多，在哪里呀一年12薪如超过12的薪，通常是指按月薪的整倍数支付年终奖或半年奖也就是实际收入为月薪的N倍如14薪就是年底双薪作为年终奖16薪就是年终和年中各有一次双薪奖。

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