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1、用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施：【1】 向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。

2、【2】 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

3、如：以未按时足额发放工资为由，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。

4、若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。

5、【3】 向当地人民法院申请支付令。

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