欢迎观看本篇文章，小柴来为大家解答以上问题。怎么和领导说辞职，如何巧妙跟老板说辞职很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、 说实话。圆滑一点，尽量把责任揽在自己身上。比如我不能胜任这份工作，留在这里只会给公司带来损失。聪明的老板一听就知道是什么意思。最好不要说公司不好。反正都没了。给公司留点面子。要真诚！(重点)

2、 如果老板对你好，说实话，会理解你或者帮助你。如果老板不好，那就请便。遇到一个好老板不容易。不要轻易辞职。

3、 想委婉辞职，需要一点技巧。比如我在这里工作了一段时间，但是还是觉得跟不上这里的节奏，不适应这里的工作环境，感觉有些压力。我想换个工作环境，所以我是来辞职的。希望上级能给我认可！

4、 如果你对公司没有留恋，或者老板对你不好，那么你可以放心辞职，因为你不欠他什么。当然，适度委婉也是好的；

5、 他和前老板老死不相往来，不想搞行业和上下游产业。你可以把所有的不开心都告诉他，把所有的抱怨都发泄出来，尽情享受。

6、 我也想在这个行业圈和上下游行业继续发展。建议你充分发挥自己的绅士淑女形象。找个个人理由委婉的提出来就好了。离职前后尽量保持原来的工作态度，离职前交接工作，离职后能帮什么忙就帮什么忙。这是一本小说。你可能会遇到它。给自己留条后路。

7、 如果你不干了，何必呢？也许你在外面过得不好就想回来。做这样的工作，就要找一些借口，但是老板不傻。如果你在其他地方感觉不好，想回来，老板会有想法。如果你有价值，你就会回来。

8、 这个标题有问题。辞职有两种：直接告诉领导和告诉老板。领导和老板讲的人的职位肯定是不一样的。一般员工只要告诉部门主管就行了，需要向老板汇报的是部门经理。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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