人民日报海外版批996

【人民日报海外版批996】今日#人民日报海外版批996#登上了热搜，也是在网上引起了网友们的关注。社会上，一些用人单位漠视相关法规，直接将延长法定工作时间写在公司的规章制度中，衍生出“996”等工作模式。

9月3日，人民日报海外版批996：996模式可以休矣。最高人民法院、人力资源和社会保障部联合向社会公开发布10个超时加班典型案例，明确“996”式的工作制违法，并进一步明晰工时及加班工资的法律适用标准。

近年来，因“996”式工作制猝死、积劳成疾的新闻并不鲜见。如果没了健康的身体，奋斗又何枝可依?企业谋求发展不应以牺牲员工的休息和健康为代价，应通过科学合理的措施激发劳动者的主观能动性和创造性。

因此，向“996”式的违法工作模式大声说“不”，让劳动者名正言顺地休息，需要相关监管部门出台具体措施，让劳动法在显性或隐性的“996”面前显现出足够的震慑力和约束力。

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