#辽宁明年3月起实施痛经假#日前，辽宁女职工劳动保护办法明年施行，辽宁明年3月起实施痛经假，痛经假会让女性就业更难吗?

据报道，《辽宁省女职工劳动保护办法》正式对外发布，自2021年3月1日起施行。

辽宁明年3月起实施痛经假

用人单位与女职工在订立书面劳动(聘用)合同时，不得与女职工约定限制结婚、生育等内容;经医疗机构或者妇幼保健机构确诊患有重度痛经或者经量过多的，给予1至2日的适当休息。对此，为了加强对女职工的劳动保护，减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保障其安全和健康。

其中，重度痛经或者经量过多的，给予1至2日的适当休息;产前检查所需时间计入劳动时间;职工难产的，增加产假15日。

企业职工一方与用人单位订立的集体合同、女职工权益保护专项集体合同，应当明确女职工劳动保护的内容。

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