日前，深圳市第六届人大常委会第四十五次会议表决通过《深圳经济特区健康条例》(以下简称《条例》)，《条例》明确提出建立 “强制休假制度”——用人单位应当合理配置人力资源、安排员工作息时间，对脑力和体力劳动负荷较重的员工，实行轮休制度，避免对员工健康造成人体机能过度损耗或者身心健康伤害。

为确保政策落实，《条例》要求市卫生健康部门要为全市居民建立电子健康档案，并将其纳入卫生健康信息化平台，实行全市联网管理。基本健康服务实行实名制，除紧急救治外，居民接受基本健康服务应当出示有效件。

最后，《条例》于2021年1月1日起施行。

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