5月7日，甲骨文召开全员大会，确定对研发中心进行裁员调整，被裁退的员工将普遍获得“N(工作年限)+6”的补偿;而首批被裁的员工数量大约在900人左右。然而有部分员工对甲骨文的离职赔偿并不满意，这是怎么回事?一起来了解一下。

一位被裁员工透露，“5月22号之前签解约合同，是N(工作年限)+6(个月薪酬)的赔偿，一个月后，即6月7号签是N+1，再往后就只有N了。”

一些老员工对裁员不满的另一个原因是，甲骨文在仍在盈利。

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