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供应商管理制度及流程(供应商管理制度)

2022-09-12 17:15:16 精选百科 来源:
导读 大家好,小耶来为大家解答以上的问题。供应商管理制度及流程,供应商管理制度这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、1.1制定目的为...

大家好,小耶来为大家解答以上的问题。供应商管理制度及流程,供应商管理制度这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、1.1制定目的为规范供应商开发流程,使之有章可循,特制定本规章.1.2适用范围本公司新厂商之开发工作,除另有规定外,悉依本规章执行.1.3权责单位采购部负责本规章制定,修改,废止之起草工作.总经理负责本规章制定,修改,废止之核准.供应商开发程序2.1供应商开发权责 BR>采购部负责供应商开发主导工作.开发部负责供应商样品的确认.品管部,生技部,生管部,采购部组成厂商调查小组,负责供应商的调查评核.2.2供应商资讯来源新供应商资讯来源一般有下列方式:各种采购指南.新闻传播媒体,如电视,广播,报纸等.各种产品发表会.各类产品展示(销)会.行业协会.行业或政府之统计调查报告或刊物.同行或供应商介绍.公开征询.供应商主动联络.(10)其他途径.2.3供应商问卷调查2.3.1问卷设计问卷设计由采购部主导,品管,开发等单位协助.设计应注意的事项有:依本公司需要设计内容及格式.应尽可能掌握,了解供应商的资讯.易于填写.通俗易懂.便于整理.2.3.2供应商基本资料表应由厂商填写《供应商基本资料表》.该表包括下列内容:公司名称,地址,电话,传真,E-mail,网址,负责人,联系人.公司概况,如资本额,成立日期,占地面积,营业额,银行讯息.设备状况.人力资源状况.主要产品及原材料.主要客户.其他必要事项.2.3.3供应商问卷调查表供应商问卷调查表,一般包括下列内容:材料零件确认.品质验收与管制.采购合同.请款流程.售后服务.建议事项.2.4供应商开发流程寻找供应商.填写供应商基本资料表.与供应商洽谈.必要时作样品鉴定.供应商问卷调查.提出供应商调查评核之申请.供应商管理的管理制度有:一、总则 1.为了稳定供应商队伍,建立长期互惠供求关系,特制定本办法。

2、2.本办法适用于向公司长期供应原辅材料、零件、部件及提供配套服务的厂商。

3、二、管理原则和体制  1.公司采购部或配套部主管供应商,生产制造、财务、研发等部门予以协助。

4、2.对选定的供应商,公司与之簦订长期供应合作协议,在该协议中具体规定双方的权利与义务、双言互惠条件。

5、3.公司可对供商评定信用等级,根据等级实施不同的管理。

6、4.公司定期或不定期地对供应商进行评价,不合格的解除长期供应合作协议。

7、5.公司对零部件供应企业可颁发生产配套许可证。

8、三、供应商的筛选与评级公司制定如下筛选与评定供应商级别的指标体系。

9、1.质量水平。

10、包括:(1)物料来件的优良品率;(2)质量保证体系;(3)样品质量;(4)对质量问题的处理。

11、2.交货能力。

12、包括:(1)交货的及时性;(2)扩大供货的弹性;(3)样品的及时性;(4)增、减订货货的批应能力。

13、3.价格水平。

14、包括:(1)优惠程度;(2)消化涨价的能力;(3)成本下降空间。

15、4.技术能力。

16、包括:(1)工艺技术的先进性;(2)后续研发能力;(3)产品设计能力;(4)技术问题材的反应能力。

17、5.后援服务。

18、包括:(1)零星订货保证;(2)配套售后服务能力。

19、6.人力资源。

20、包括:(1)经营团队;(2)员工素质。

21、7.现有合作状况。

22、包括:(1)合同履约率;(2)年均供货额外负担和所占比例;(3)合作年限;(4)合作融洽关系。

23、一、供应商管理原则和制度1.公司采购部或配套部主管供应商,生产制造、财务、研发等部门予以协助。

24、2.对选定的供应商,公司与之签订长期供应合作协议,在该协议中具体规定双方的权利与义务、双言互惠条件。

25、3.公司可对供商评定信用等级,根据等级实施不同的管理。

26、4.公司定期或不定期地对供应商进行评价,不合格的解除长期供应合作协议。

27、5.公司对零部件供应企业可颁发生产配套许可证。

28、二、供应商选择与评估公司制定如下筛选与评定供应商级别的指标体系1.质量水平。

29、包括:(1)物料来件的优良品率;(2)质量保证体系;(3)样品质量;(4)对质量问题的处理。

30、2.交货能力。

31、包括:(1)交货的及时性;(2)扩大供货的弹性;(3)样品的及时性;(4)增、减订货货的批应能力。

32、3.价格水平。

33、包括:(1)优惠程度;(2)消化涨价的能力;(3)成本下降空间。

34、4.技术能力。

35、包括:(1)工艺技术的先进性;(2)后续研发能力;(3)产品设计能力;(4)技术问题材的反应能力。

36、5.后援服务。

37、包括:(1)零星订货保证;(2)配套售后服务能力。

38、6.人力资源。

39、包括:(1)经营团队;(2)员工素质。

40、7.现有合作状况。

41、包括:(1)合同履约率;(2)年均供货额外负担和所占比例;(3)合作年限;(4)合作融洽关系。

42、三、供应商选择办法1.对每类物料,由采购部经市场调研后,各提出5~10家候选供应商名单;2.公司成立一个由采购、质管、技术部门组成的供应商评选小组;3.评选小组初审候选厂家后,由采购部实地调查厂家,双方协填调查表;4.经对各候选厂家逐条对照打分,并计算出总分排序后决定取舍。

43、四、核准为供应商的,始得采购;没有通过的,请其继续改进,保留其未来候选资格。

44、五、每年对供应商予以重新评估,不合要求的予以淘汰,从候选队伍中再行补充合格供应商。

45、六、公司可给供应商划定不同信用等级进行管理。

46、评级过程参照如上筛选供应商办法。

47、七、对最高信用的供应商,公司可提供物料免检、优先支付贷款等优惠待遇。

48、八、供应商管理办法1.公司对重要的供应商可派遣专职驻厂员,或经常对供应商进行质量检查。

49、2.公司定期或不定期地对供应商品进行质量检测或现场检查。

50、3.公司减少对个别供应商大户的过分依赖,分散采购风险。

51、4.公司制定各采购件的验收标准、与供应商的验收交接规程。

52、5.公司采购、研发、生产、技术部门,可对供应商进行业务指导和培训,但应注意公司产品核心或关键技术不扩散、不泄密。

53、6.公司对重要的、有发展潜力的、符合公司投资方针的供应商,可以投资入股,建立与供应商的产权关系。

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