大家好,小耶来为大家解答以上的问题。公务员工资待遇，公务员工资待遇这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、公务员工资包括基本工资和各类津补贴。

2、首先说基本工资（这个全国统一），对照下面这个表（这是最新标准）。

3、以本科毕业（考入公务员一年试用期满转正定级）为例，刚毕业级别好像是25级2档，职务科员，基本工资就是947+600=1547（公务员第13个月工资，只发这个基本工资）。

4、津补贴大概有个三四千块钱（这个各地就不同了）。

5、本科毕业考入公务员，扣掉各种，每月实际发到到手基本上能保证4000+（加多加少，视地区不同、部门不同）。

6、有些地区和部门年底有绩效考核奖，标准不确定，从几千到几万，差别很大。

7、2、至于工资增长，按照现行制度，基本工资两年调一档，两年后就变成25级三档1595块，五年调一级（这个懒得算），补贴看政策，没新的政策就一直执行。

8、3、还有职务的调整，在没有晋升空间的情况下，按照职务与职级并行，晋升副科级须任科员级或科员满12年，晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年。

9、4、基本就是这么个情况，不敢说绝对正确，至少不会像这个所谓最佳答案这么离谱。

10、各省市基本工资不一样。

11、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

12、补助工资：车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

13、2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

14、3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。

15、三年一调。

16、4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

17、5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

18、公务员工资制度介绍公务员工资制度是指公务员依法履行职责、完成本职工作后，国家以法定货币支付给公务员个人劳动报酬的制度。

19、中国公务员制度明确规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

20、以上内容参考：百度百科-公务员工资制度刚入职月5到6千，实际到手低于5千，全年近十万，每两年进一个档增150到250，12年左右副科，表现突出5年副科，表现突出每两年进一级，科级共4级，一般到1级主任科员或4级副调研员就到顶或退休。

21、目前一级主任科员工龄30年左右工资7到8千，实际到手6千左右，年15万左右。

22、地区差异月1到2千。

23、2019公务员级别工资等级标准　　公务员的级别工资是如何计算的，你了解了以下的内容，就明白公务员的工资是如何计算的了。

24、　　公务员基本工资构成　　根据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》，公务员基本工资由职务工资和级别工资构成。

25、取消基础工资、工龄工资。

26、　　　　主要体现公务员的工作职责大小。

27、一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准，公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。

28、　　　　单位：元职务工资岗位工资标准领导职务非领导职务国家级正职7835 国家级副职6090 省部级正职4765 省部级副职3685 厅局级正职28552645厅局级副职22902130县处级正职18351695县处级副职14551345乡科级正职11451065乡科级副职925865科员 715办事员 585。

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