大家好,小耶来为大家解答以上的问题。15年没上班仍领工资，15年没上班仍发工资这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、江西一员工15年没上班，照领工资46万元，此事背后到底有何隐情？一、江西一员工15年没上班，照领工资46万元是怎么回事？对于我们很多人来说，上班赚钱是天经地义的事情，很多的人平时的主要经济来源就是通过上班赚钱，但是在江西有一名男子，15年的时间里边都没上班了，却仍然一直有工资可以领，这件事情引起了相关部门的注意，最终经过调查发现，这名男子是当地一个镇上卫生院的员工，在2004年的时候，他向单位申请了停薪留职，在这15年当中，他就开始在外地上班了，但是却一直没有办理辞职手续，在卫生院和这名男子多次联系之后，这名男子也一直并没有配合，但是，这名男子在这15年期间的工资全部都被花在了医院的日常开支上。

2、也就是说，这家医院在利用这名男子的名义，申领本不应该下发的工资挪作他用。

3、二、此事背后到底有何隐情？这件事情被通报之后，相关人员就开始对这件事情进行了调查，最终才发现是医院在使用这名男子的名义冒领工资，对于医院这样的做法很显然是不合规定的，所以在经过调查之后，医院已经把所有通过欺上瞒下的手段领取到的工资退还给了当地的财政部门儿，这件事情也牵出了其他地方利用为离职员工的名义冒领工资的案件，所以这和这名男子是没有一点关系的，只不过是医院在从中作梗。

4、三、怎么评价这件事？这件事情完全是医院方面利用了相关的政策漏洞，欺上瞒下骗取工资的行为，虽说所有的钱都被花在了医院的日常开销之上，但是这样的做法也是非常不合适的，而且还在一定程度上对被冒名领取工资的这名男子造成了一定的负面影响，更重要的是，这样的做法破坏了这家医院的形象，降低了医院在人民群众心目当中的威信，所以对于这样的情况必须要严厉的惩处才能够以儆效尤，避免再出现类似的情况。

5、据悉该卫生院一直给该员工申报工资预算，然后用这笔钱来支出医院的日常开销，经过调查还有4家医院也存在该现象。

6、这是因为这名员工在这个公司拥有比较特殊的贡献，所以才可以一直领工资。

7、这是是乡镇卫生院的员工，他从04年开始就申请了停薪留职，但是医院在财政上报是依然给他申领工资。

8、这笔钱用来医院的日常建设。

9、是因为这个员工在家里面只需要去出相应的设计和策略就可以拿到一定的工资，而且最主要也是因为自身本身就是非常的有才，所以并不需要去上班。

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