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1、自己的事自己着急，只能将违法行为向劳动监察大队投诉，向政府投诉。

2、最直接的办法是申请劳动仲裁，用法律手段维权。

3、用人单位不得随意拖欠工资，觅仙泉公司拖欠员工工资你可以申请劳动仲裁，要求用人单位结清工资。

4、理由：《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

5、如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

6、工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

7、第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

8、第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

9、《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；。

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