大家好,小豆豆来为大家解答以上的问题。办公文秘课程内容，办公文秘这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。

2、二、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。

3、三、做好各种会议的记录及会务工作。

4、四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。

5、五、做好单位印章管理，按规定开具介绍信。

6、六、做好来访接待工作。

7、 七、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件；做好信息收集及报送工作。

8、八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。

9、 九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。

10、扩展资料：招聘条件：具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业。

11、2、具有大学本科汉语言文学等文秘写作类专业毕业及以上学历（具有全日制大学本科学历的在职管理人员，所学专业不限，也可报名参加竞聘）。

12、3、具有较好的文字功底和语言表达能力，熟悉公文写作和电脑操作，具备良好的沟通和组织协调能力。

13、4、年龄30周岁以下( 1986年6月1日后出生)，有三年以上文秘工作经验的，年龄可放宽至35周岁下（ 1981年6月1日后出生）。

14、5、坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。

15、参考资料：文秘（负责文章写作、文学编辑和新闻写作等工作）_百度百科 办公室秘书工作职责一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。

16、二、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。

17、三、做好各种会议的记录及会务工作。

18、四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。

19、五、做好单位印章管理，按规定开具介绍信。

20、六、做好来访接待工作。

21、 七、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件；做好信息收集及报送工作。

22、八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。

23、 九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理嗯，一般办公室文秘工作也要分，看看你是什么公司？如果是销售公司的，他一般就会是整理资料，然后整理一些嗯，销售的报表啊之类的。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。

版权说明： 本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。

标签：