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学生会纳新问题大全(学生会纳新)

2022-12-13 02:10:28 综合 来源:
导读 大家好,小豆豆来为大家解答以上的问题。学生会纳新问题大全,学生会纳新这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、纳新方式:一是先向...

大家好,小豆豆来为大家解答以上的问题。学生会纳新问题大全,学生会纳新这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、纳新方式:一是先向同学们宣传,院系的学生会会利用班会的时间,每个班都派人去介绍自己部门;学校的学生会会搞几个宣传点进行宣传;二就是填申请表,简单介绍一下自己,然后写申请哪个部门,为什么申请之类的问题;三就是申请的人等待通知去面试,部门负责的人会面试;四就是部门的负责人商议录取哪些人;五就是通知合格的同学,并组织见面会。

2、学生会,是现在学校中的组织结构之一,是学生自己的群众性组织,是学校联系学生的桥梁和纽带。

3、是每个学校不可缺少的部门,它是提倡自我服务,自我管理,自我学习的学生组织,为学校学生和老师提供无偿服务的部门。

4、引导同学努力做到身体好、学习好、工作好,德、智、体、美 、劳全面发展,成为有社会主义觉悟的、有科学文化知识的 、身体健康的人。

5、学校食堂门口贴广告,校园BBS发帖子,然后年级大会上让各系主任也说下。

6、然后要什么样的人,看你们哪些部要人的,然后让他们的部长列个清单。

7、最好让他们这些部长自己去面试,他们清楚他们要什么样的人。

8、我以前也组织过学生会招新,不同部门分设不同的笔试题,要有针对性。

9、例如宣传部我们当时考的是软硬笔书法,秘书处考得是公务员的一些行测题和一道通知写作,文化部考得是才艺展示等等第一轮是这些,第二轮是面试,主要是自我介绍,和回答问题这个主要还得看你自己的眼光怎么样了,从一个人的谈吐等方面还是能小部分的了解一个人的。

10、我们学校一般是先提交申请表,三轮淘汰制。

11、第一轮,从他的申请表可以看出这个人的态度,看他考虑问题是否全面,第二轮则是演讲,谈吐,风度,心理素质等能够比较好的体现出来,第三轮则是试用期,这时你可以优胜劣汰。

12、有一点得把握就是,对于别人推荐的特别是“职务”比你高的安插进来的得多长个心眼。

13、个人经验,但愿能帮上忙。

14、2。

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