大家好,小豆豆来为大家解答以上的问题。小学主任提副校长，小学女教师两个月升副校长这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、曾经，江苏常州一所小学提拔了一位年轻的女副校长，没想到引起了很多网友的质疑，觉得这是不是在搞突击？是不是火箭式提拔？对这个学校提拔副校长的程序可以说是产生了很大疑问！据了解，这位女教师是一名90后，刚刚在不久前被提拔为该小学的校总务副主任，在总务副主任的位子上仅仅干了2个月，可以说还没把屁股坐热就直接被提拔为学校的副校长！对很多还在苦苦挣扎的80后来说，这个速度确实很快，不怪网友会对此产生质疑！不过，校方的答复理直气壮：整个推荐程序符合相关规定，要给年轻人更大空间，给90后更多机会！从培养年轻干部角度而言，学校的答复合情合理，甚至可以说敢做敢担！但学生的家长表示自己并不觉得这位老师如何优秀！当地教育部门已经对此事介入调查，后续会将调查结果告诉大家！提拔年轻干部，一直是年轻的朋友所希望的，这也是为干部队伍注入活力的方法！然而，网上偶尔爆出提拔年轻干部的消息，总是能够引发一片议论。

2、很多人不管真相如何，都在怀疑这中间是不是有什么不法行为？是不是有什么暗箱操作？是不是又是有什么关系的？对于一个社会发展来说，年轻干部多，社会的活力就会强，这也是为什么这些年年轻干部逐步增多的原因！只要是符合程序，提拔的干部能力确实比别人强，就应该得到人们的认可！提报年轻干部已经成为一种正常的社会管理现象，我们也不该总是拿着有色眼镜来看待！当然，任何行为都应该处于监督之下， 尤其是提拔领导干部这种大事，即便符合规定，有关部门查一遍也没有什么坏处，反而可以避免有人“搭便车”的情况，让我们的干部队伍建设得越来越好，可以为群众更好的服务！看看网友的评论可以看出，实际上人们对提拔年轻干部没有意见，只是担心中间有人暗箱操作，让有能力的人上不去！其实，只要我们的信息公开了，程序公平公正，相信这些疑虑就会消除！学校表示，这位女教师的升迁方式是正当的升迁方式并没有任何的黑幕。

3、如果这位女士是一个男士，可能在网上就不会有这么多的闲言碎语了，归根结底社会对女性还是存在着太多的偏见的。

4、学校官方回复该老师的教育能力很强，值得当上这个职位。

5、小学女教师2个月升副校长，网友质疑太快，学校回复称我们要给90后机会，给年轻人更大的发展空间。

6、这其实也是在为学校培养人才。

7、其实我觉得只要通过自身的努力然后达到学校的要求，晋升快也无可厚非，学校觉得应该给90后多一些机会。

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