大家好,小豆豆来为大家解答以上的问题。香港最低工资2019，香港最低工资这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、香港最低工资委员会早前就调整最低工资水平举行会议，28日有消息称双方已达成共识，法定最低工资将由现在的时薪34.5元(港币，下同)增加至37.5元，明年5月生效。

2、除打工者之外，香港外佣也有好消息，特区政府宣布香港外佣的规定最低工资将调高2.5%。

3、【法律依据】《最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

4、确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

5、月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

6、香港法定最低工资水平，于1日起由每小时32.5元(港币，下同)调升至34.5元，增幅为6.15%。

7、香港特区劳工处提醒市民，根据《最低工资条例》，雇员不论是月薪、日薪、时薪、件薪、长工、临时工、全职或兼职等，也不论是否按《雇佣条例》的连续性合约受雇，均受到法定最低工资的保障。

8、劳工处指出，残疾雇员亦同样受到法定最低工资的保障，《最低工资条例》为他们提供特别安排，让他们有权选择进行生产能力的评估，从而判定他们应获得不低于法定最低工资的薪酬，抑或收取按生产能力判定的工资。

9、选择了特别安排的残疾雇员，应获得不少于按每小时34.5元的新法定最低工资水平来计算的工资。

10、此外，《雇佣条例》规定雇主记录雇员总工作时数的每月金额上限，亦自1日起由13300元提高至14100元。

11、当工资期须支付的工资少于每月14100元时，雇主须备存雇员于该工资期的总工作时数记录。

12、你好，34.5港币一小时。

13、这是香港最低工资标准，按照每天工作8小时制，按一个月30天来算，那么香港最低的工资标准是8280港元。

14、希望能够帮助到你，望采纳谢谢。

15、你好，34.5港币一小时。

16、这是香港最低工资标准，按照每天工作8小时制，按一个月30天来算，那么香港最低的工资标准是8280港元。

17、希望能够帮助到你，望采纳谢谢。

18、香港最低工资委员会早前就调整最低工资水平举行会议，28日有消息称双方已达成共识，法定最低工资将由现在的时薪34.5元(港币，下同)增加至37.5元，明年5月生效。

19、除打工者之外，香港外佣也有好消息，特区政府宣布香港外佣的规定最低工资将调高2.5%。

20、【法律依据】《最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

21、确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

22、月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

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